banner
Методика обучения

Методика обучения

metodika3Будучи Федеральным государственным учреждением под учредительством Федерального дорожного агентства, РЦППК — прочное звено в общероссийском процессе качественной подготовки водительских кадров. Центр, используя мощную материально-техническую базу, осуществляет образовательную деятельность по следующим направлениям и специальностям: профессиональная подготовка и переподготовка водителей транспортных средств категории «В», «В, С», «Д», «Е»; водитель трамвая, троллейбуса.

Помимо этого ШЦППК предоставляет дополнительные образовательные услуги по подготовке водителей для работы на газобаллонных автомобилях, легковых таксомоторах, автобусах; водителей наставников; водителей автотранспортных средств, перевозящих опасные грузы; специалистов по безопасности движения на автомобильном транспорте; одно из новых и актуальных направлений деятельности — подготовка специалистов различного уровня квалификации и ответственности по транспортной безопасности, а также их аттестации в региональном Центре, единственном в Ростовской области. В числе реализуемых программ и педагогические основы деятельности мастера производственного обучения, и совершенствование профессионального мастерства водителей.

Площадь специально оборудованного, заасфальтированного автодрома составляет 2,2 гектара. Так же ШЦППК располагает наглядными пособиями, макетами автомобильных конструкций — подобная практическая отработка полученной информации играет в познавательном процессе важнейшую роль.

Комбинат постоянно взаимодействует с государственными структурами: Министерством образования, Южным Управлением государственного автодорожного надзора Федеральной службы по надзору в сфере транспорта, Центром занятости (по вопросам обучения рабочим специальностям с последующим трудоустройством), высшими учебными заведениями — Институтом Водного транспорта имени Седова, Академии строительства и архитектуры ДГТУ.

Весной 2007 года РЦППК (тогда еще РУКК АТ) стал учредителем Автономной некоммерческой организации «Ростовского центра подготовки кадров и повышения квалификации наземного транспорта» (АНО «РЦПК ПКНТ»). Ее директор — Мазурик Юрий Валентинович.

Умелое ведение финансово-хозяйственной деятельности, преодоления инфляции, обеспечивает стабильность, постепенное повышение заработной платы сотрудников, улучшение материально-технической базы: благоустройство автодрома, обновление парка, приобретение учебных транспортных средств, компьютеров, оргтехники, проведение ремонта здания и др.

Методика подготовки водительских кадров

metodika1Занятия в автошколе ведут по программам, утвержденным Министерством образования, высококвалифицированные специалисты с немалым стажем, педагоги и инструкторы. Используемая преподавательская методика, сочетающая в себе как старые традиции, так и новейшие тенденции, позволяет учащимся адекватно воспринимать, усваивать материал и уже самостоятельно применять его на практике. Безусловно, самым главным является обеспечение безопасности движения, поэтому здесь весьма полезными становятся примеры собственного многолетнего опыта prep-015-bвождения. Преподаватели учат ориентироваться в стандартных и экстренных дорожных ситуациях, настраивают на «водительский ритм», заключающийся в отработке времени реакции, доведения ее до минимальных долей секунд. Ведь в управлении транспортным средством очень важен автоматизм, принцип «вижу-делаю». На уроках с помощью проектора, демонстрируется информация о знаках, разметках, моделируются дорожные ситуации, что оживляет аудиторию, дает ей возможность сразу увидеть, как теория действует на практике.

На современном этапе обязательным условием эффективной работы образовательного учреждения является применение систем дистанционного обучения, которые позволяют повысить качество теоретической подготовки. Эти методики широко применяются и нашим Центром.  Программы предусматривают создание личного кабинета для каждого обучающегося, где происходит повторение пройденного материала, возможно также изучать теоретический курс полностью в дистанционном режиме с консультациями тьютора — очными или дистанционными.

mashinkaНаличие собственного автодрома позволяет учащимся отработать весь комплекс упражнений (змейка, парковка, эстакада, бокс, разворот в ограниченном пространстве и др.), адаптироваться к машине, дороге и уже подготовленным выезжать на дороги общего пользования.

В 2008 году в РЦППК по основным и дополнительным видам образовательных услуг было подготовлено более 5 000 человек.

Традиции и новшества

Одной из полезных традиций РЦППК стало празднование «Дня работника автомобильного транспорта» на автодроме по специально подготовленной программе. Цели мероприятия — проверка знаний правил дорожного движения, демонстрация техники инструкторов в скоростном маневрировании. Финалом соревнований становится награждение победителей ценными призами.

prepod-bНа базе РЦППК (совместно с отраслевым научно-методическим центром п. Красково Московской области) создан кабинет «Методического обеспечения учебного процесса», где учащиеся могут приобрести необходимую и достаточно редкую специальную литературу, пособия по дополнительным программам, помогающим водителям, специалистам автотранспорта и самим руководителям в работе.
Список литературы, нормативно правовых документов, плакатов, журналов отдела включает в себя более 60 наименований. Происходит регулярное пополнение фонда.

В конце 2006 года в РЦППК была образована секция картинга и собственная «Раллийная школа». Раллийная команда «Экипаж» принимает участие в гонках, клубных ралли по Южному Федеральному округу, занимает в них призовые места.

Школа играет роль своеобразного средства по обеспечению безопасности движения. Ведь автоспорт позволяет совершенствовать водительское мастерство, навык технического обслуживания автомобиля; отрабатывать реакцию, сноровку; он приучает к труду, творческому мышлению, дисциплине; дает возможность выплеснуть эмоции, показать характер не на дорогах общего пользования, где подобные вольности становятся причиной серьезных ДТП, а на специальных раллийных трассах.

metodika2Успешное развитие любой организации — это, прежде всего, заслуга ее руководителя и сотрудников. Благодаря их профессионализму, Ростовский учебно-курсовой комбинат, вопреки жесткой конкуренции, суровым правилам, диктуемым современными рыночными условиями, смог не только устоять, но и, закрепив свои позиции, продолжает идти вперед. Достижения, преобразования комбината направлены на повышения уровня безопасности в управлении траснпортным средством.

Секрет же благополучного развития РЦППК, как и любого другого дела, прост:
«Каждый человек в сфере своей деятельности должен быть профессионалом. И формула успеха заключается именно в полноценном сотрудничестве лучших из них!»